Edital DINOVA N.º 001/2018 - Processo Seletivo Especial para Formação de Equipe para Atuação no Núcleo de Ações de Fortalecimento Institucional com Foco na Gestão por Resultados nas Políticas Públicas de Segurança Municipais, em Novo Hamburgo | Universidade Feevale

Edital DINOVA N.º 001/2018

21/09/2018 - Atualizado 08/10/2018 17h35min

Processo Seletivo Especial para Formação de Equipe para Atuação no Núcleo de Ações de Fortalecimento Institucional com Foco na Gestão por Resultados nas Políticas Públicas de Segurança Municipais, em Novo Hamburgo


A Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo – ASPEUR, mantenedora da Universidade Feevale, com sede em Novo Hamburgo/RS, na ERS-239, n.º 2755, Bairro Vila Nova, CEP 93525-075, inscrita no CNPJ sob n.º 91.693.531/0001-62, representado por seu reitor, Cleber Cristiano Prodanov, torna público que estarão abertas as inscrições para a seleção e contratação por prazo determinado, de equipe para desempenhar funções inerentes ao Programa de Desenvolvimento Municipal Integrado de Novo Hamburgo, nos termos do contrato nº 155/2018 firmado entre a ASPEUR/Feevale e a Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo, através do Processo de Seleção de Serviços de Consultoria SQC – 001/2018, necessários a implementação e execução do Núcleo de ações de fortalecimento institucional com foco na gestão por resultados nas políticas públicas de segurança municipais, em Novo Hamburgo, através de Processo Seletivo Especial, para atender à necessidade temporária de interesse público, a ser realizado pela ASPEUR/Feevale.


DO OBJETO

O objeto do presente edital é tornar pública a seleção de 1 (um) Coordenador(a) Técnico, 2 (dois) Consultores Técnicos e 3 (três) Auxiliares Administrativos, de acordo com a descrição dos cargos previstos no item 2, para o Núcleo de apoio de ações de fortalecimento institucional com foco na gestão por resultados nas políticas públicas de segurança municipais, em Novo Hamburgo, integrante do Programa de Desenvolvimento Municipal Integrado de Novo Hamburgo, a ser implementado no respectivo município, com prazo de duração até o dia 30 de abril de 2019.

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