À Pró-reitoria de Administração compete:
- Preparar a proposta orçamentária da Feevale, a ser apreciada e aprovada pelos órgãos competentes;
- Ocupar-se da execução do orçamento da Feevale;
- Relacionar-se com a estrutura da mantenedora para dar sequência às demais ações correspondentes;
- Prestar assessoramento ao Reitor nos assuntos administrativos que lhe forem pertinentes;
- Integrar o Conselho Superior, com direito à voz e voto.
A Pró-reitoria de Administração planeja, executa e controla as atividades-meio da instituição com o intuito de garantir a consecução da finalidade da Feevale, prevista em sua missão, através das boas práticas de gestão.
Cabe à Pró-reitoria de Administração gerir os recursos físicos e recursos humanos, através do plano de investimentos e orçamento operacional, atendendo às necessidades da instituição, de acordo com as demandas da comunidade acadêmica.
Resoluções
2016
Resolução PROPAD PROPP Nº 02/2016
VisualizarResolução PROPAD PROPP Nº 04/2016
VisualizarResolução Propad Nº 01/2016
VisualizarResolução PROPAD Nº 03/2016
Visualizar2014
Resolução PROPAD Nº 01/2014
VisualizarResolução PROPAD-PROACOM N° 02/2014
VisualizarResolução PROPAD N° 03/2014
VisualizarResolução PROPAD N°04/2014
VisualizarResolução PROPAD-PROPI Nº 05/2014
Visualizar2013
Resolução PROPAD Nº 01/2013 - Define sobre cumulatividades de bolsas
VisualizarResolução PROPAD/PROACOM Nº 03/2013 - Dispõe sobre a concessão de descontos e sobre cancelamentos nos cursos de idiomas oferecidos pelo Centro de Idiomas
VisualizarResolução PROPAD/PROPI Nº 04/2013 - Define sobre normas financeiras para os cursos de Pós-graduação Stricto Sensu Institucionais. Revoga a resolução PROPAD/PROPI 07/2011
VisualizarResolução PROPAD/PROACOM Nº 05/2013 - Dispõe sobre divulgação e descontos concedidos em cursos e eventos de extensão da Universidade Feevale. Revoga resolução PROPAD/PROACOM Nº 02/2013
Visualizar2012
Resolução PROPAD/PROACOM - Nº 02/2012
VisualizarResolução PROPAD/PROACOM - Nº 03/2012
VisualizarResolução PROPAD/PROACOM - Nº 04/2012
Visualizar2011
Resol. PROPAD-PROGRAD Nº 01-2011 - Descontos cursos de pós-graduação Lato Sensu
VisualizarResol. PROPAD-PROACOM Nº 03-2011 - Benefício Bolsa Atleta
VisualizarResol. PROPAD Nº 04-2011 - Cumulatividades de bolsas
VisualizarResol. PROPAD-PROGRAD Nº 05-2011 - Sobre a cópia de livros, revistas científicas ou periódicos
VisualizarResol. PROPAD-PROGRAD Nº 06-2011 - Descontos e conclusão extemporânea dos TCCs de pós-graduação Lato Sensu
Visualizar2010
Resol. PROPAD-PROACOM Nº 02-2010 - Bolsa Atleta
Visualizar2009
Resol. PROPAD Nº 02-2009 - Compras e contratação de serviços
VisualizarResol. PROPAD-PROGRAD Nº 04-2009 - Cursos de pós-graduação Lato Sensu
VisualizarResol. PROPAD Nº 07-2009 - PROJOVEM Urbano
VisualizarPolíticas
Missão PROAD
Planejar e administrar os recursos e processos com foco na inovação e no empreendedorismo, contribuindo para a sustentabilidade e excelência acadêmica.
Componentes Estratégicos Específicos (Políticas e Diretrizes) PROPAD
- Assegurar a sustentabilidade institucional no âmbito financeiro, patrimonial e ambiental.
- Garantir infraestrutura atualizada necessária para o desenvolvimento das atividades fim, zelando pela sustentabilidade, pela acessibilidade e contribuindo com a excelência acadêmica.
- Zelar pelo cumprimento do Planejamento Estratégico, com vistas ao atendimento do PDI, por meio do Plano Operacional e de Investimentos da instituição.
- Incentivar a participação da comunidade acadêmica nas discussões orçamentárias, buscando a aplicação adequada dos recursos.
- Promover a melhoria contínua dos processos investindo na qualificação dos recursos humanos e da estrutura.
- Incentivar a participação do corpo docente, discente e técnico administrativo na proposição de ideias e ações inovadoras e empreendedoras para a melhoria da gestão.
- Gerir o fluxo de caixa da instituição assegurando o cumprimento das obrigações financeiras assumidas.
- Garantir o atendimento dos preceitos legais e/ou contratuais vinculados às atividades institucionais.
- Garantir que os processos internos atendam à legislação vigente a fim de que a Instituição mantenha sua característica comunitária e filantrópica.
- Contribuir para a excelência no atendimento dos diferentes públicos, em consonância com as políticas institucionais.
- Promover a formação dos tutores de modo a qualificar a sua atuação.
- Assegurar processos de gestão em favor da promoção, proteção e defesa dos Direitos Humanos, garantindo seu exercício na vida cotidiana dos funcionários técnico-administrativos e docentes, considerando-se os direitos e responsabilidades individuais e coletivas.
