REPRESENTAÇÕES INSTITUCIONAIS
Alinhada à sua essência e com base nos princípios orientadores de compromisso comunitário e filantrópico, diversidade e empreendedorismo, a instituição integra representações em associações, comissões, comitês, conselhos, fundações, dentre outros.
As representações institucionais têm como objetivo assegurar a participação da Instituição em associações, conselhos e comitês externos mantidos pelo poder público, iniciativa privada e organizações sociais e civis, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.
Representação Interna
Objetivo
Promover o processo de governança institucional, através da gestão colegiada.
Indicador | 2018 | 2019 | 2020 |
---|---|---|---|
Representantes da Reitoria e Institutos | 9 | 6 | 6 |
Representantes docentes | 3 | 3 | 3 |
Representantes dos discentes da graduação | 3 | 3 | 3 |
Representantes dos discentes da Pós-graduação Stricto Sensu | 1 | 1 | 1 |
Representantes dos técnico-administrativos | 1 | 1 | 1 |
Representantes da comunidade | 1 | 1 | 1 |
Representantes da Aspeur* | 1 | 1 | 1 |
Total de representantes no Conselho Universitário (Consu) | 19 | 16 | 16 |
* Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo (ASPEUR), mantenedora da Universidade Feevale.
Depoimento
Representar os discentes da pós-graduação stricto sensu no Conselho Universitário foi uma árdua e prazerosa tarefa. Embora 2020 tenha sido um ano totalmente atípico, fazendo com que todas as nossas reuniões fossem realizadas virtualmente, todos os membros sempre possuíram livre-arbítrio para opinar em decisões institucionais que estavam sendo propostas e apresentadas pelos conselheiros natos. Me senti totalmente acolhida por todos e pude perceber o quanto a Instituição preza pela opinião dos alunos e da comunidade como um todo.
Gabriela Zimmermann Prado Rodrigues, representante discente no Conselho Universitário (Consu) da Feevale.
Objetivo
Comissão Permanente de Avaliação (CPA)
Indicador | 2018 | 2019 | 2020 |
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Representantes dos docentes | 3 | 3 | 3 |
Representantes dos técnico-administrativos | 3 | 3 | 3 |
Representantes discentes | 3 | 3 | 3 |
Representantes da sociedade civil | 3 | 3 | 3 |
Total de representantes* | 13 | 13 | 13 |
- A CPA é composta por 12 membros e 1 coordenador.*
Indicador | 2018 | 2019 | 2020 |
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Representantes no Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) | 13 | 13 | 13 |
Representantes no Comitê de Ética no Uso de Animais (Ceua)* | 6 | 6 | 6 |
Representantes na Comissão Interna de Biosegurança (Cibio)** | - | - | 8 |
- Um médico veterinário, um biólogo, um docente, um pesquisador, um discente da pós-graduação e um representante da comunidade/usuários.*
- A comissão foi instituída em 2020.**
Comissão Interna de Biossegurança
A Comissão Interna de Biossegurança (CIBio) é responsável por supervisionar os trabalhos conduzidos na Universidade Feevale envolvendo organismos geneticamente modificados e seus derivados. Criada em 2019, está vinculada à Comissão Técnica Nacional de Biossegurança (CTNBio), do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, e à Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão da Instituição.
A CIBio tem por finalidade fazer cumprir, no âmbito da Universidade, as normas da CTNBio, assessorando em todos os assuntos referentes às atividades com organismos geneticamente modificados e seus derivados. Também fornece consultoria, analisa e emite pareceres e certificados quantos aos aspectos éticos de todos os procedimentos científicos, didáticos e de extensão a serem desenvolvidos na Instituição, que envolvam a manipulação de organismos geneticamente modificados. Para isso, considera a legislação vigente, a relevância do propósito científico ou didático e os impactos de tais atividades sobre o meio ambiente e a saúde pública.
Compete à comissão elaborar e divulgar normas, tomar decisões sobre assuntos específicos no âmbito da Instituição em procedimentos de biossegurança e estabelecer programas preventivos e de capacitação em biossegurança. Cabe a ela, ainda, autorizar o transporte, a transferência, a importação, a exportação e o descarte de organismos geneticamente modificados e seus derivados da classe de risco 1, além de requerer o Certificado de Qualidade em Biossegurança (CQB) para os laboratórios e projetos da Instituição que envolvam organismos geneticamente modificados ou seus derivados, fazendo a fiscalização e o acompanhamento destes.
Indicador | 2018 | 2019 | 2020 |
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Representantes na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) no Câmpus I | 8 | 8 | 8 |
Representantes na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) no Câmpus II | 14 | 14 | 12 |
Representantes no Conselho de Extensão (Conex) | 12 | 12 | 12 |
Representantes no Conselho de Pesquisa e Pós-graduação (CONPPG) | 17 | 20 | 21 |
Representantes no Grupo Cooperativo de Planejamento Estratégico (GCPE) | 144 | 44 | 47 |
Representantes na Comissão de Residência Multiprofissional em Saúde (Coremu) | 15 | 15 | 19 |
Representantes no Conselho de Ensino (Conen) | 9 | 9 | 10 |
Projetos integrados entre ensino, pesquisa e extensão
Representantes do Conselho de Ensino (Conen), do Conselho de Pesquisa e Pós-graduação (CONPPG) e do Conselho de Extensão (Conex) se reuniram, em 2019, para aproximar suas ações e compartilhar diretrizes de atuação. A partir desse processo e das práticas de indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, promovidas entre projetos e componentes curriculares, identificou-se que o trabalho poderia ser potencializado se os projetos estivessem, na sua origem, indissociados.
Assim, foi criada uma comissão mista, composta por integrantes dos três conselhos, para tratar sobre o fluxo, o formato e os critérios de avaliação para esses projetos. Desenvolvida em 2020, a proposta foi inovadora, resultando em diretriz que trata dos projetos integrados. Ao longo do ano, os projetos foram construídos por equipes multidisciplinares, envolvendo professores pesquisadores e extensionistas. Os projetos aprovados passam a ser executados em 2021. São eles:
- Centro de Educação em Direitos Humanos – Ceduca DH
- Gestão e Empreendedorismo para o Desenvolvimento Local
- Laboratório de Vulnerabilidades, Riscos e Sociedade – Lavurs
REPRESENTAÇÃO EXTERNA
Objetivo
Assegurar a participação da Instituição em associações, conselhos e comitês externos, mantidos pelo poder público, iniciativa privada e organizações sociais e civis, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.
Representações em conselhos, associações, comissões e comitês externos
Depoimento
Eu represento, por meio da Universidade Feevale, as instituições de ensino superior de Novo Hamburgo no Conselho Municipal de Educação (CME) de Novo Hamburgo. A representação da nossa Universidade nesse Conselho é mais uma instância em que a Instituição participa, de modo efetivo, visando à colaboração para a gestão democrática de práticas e políticas, nos diferentes âmbitos. No CME, a Feevale busca, por meio de seus professores, qualificar os debates em torno das competências da educação que se oferece à sociedade. Mediar a articulação com os gestores públicos e os interesses sociais, colaborando com uma reflexão mais densa do que é o direito de aprender com qualidade, especialmente, nas escolas públicas, tem sido a ênfase da nossa participação.
Dinora Tereza Zucchetti, professora e representante da Universidade Feevale no Conselho Municipal de Educação.
Live Não silencie, denuncie! abordou a violência doméstica
Em julho de 2020, o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência de Novo Hamburgo (CMPCD) pautou a violência doméstica em sua plenária, registrando aos presentes um alto número de denúncias que chegavam ao órgão, dado o contexto da pandemia de Covid-19. Junto com a Feevale foram pensadas ações para abordar a temática, com o intuito de alertar e sensibilizar as famílias e a população em geral sobre a violência doméstica. Outros conselhos foram acionados e identificou-se o aumento de casos de violência também com idosos e mulheres.
Assim, no dia 10 de agosto de 2020 foi realizada a live intitulada Não silencie, denuncie!, com a participação da presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (Comdim), Paula Michele da Silva, da presidente do Conselho Municipal dos Direitos e Cidadania do Idoso de Novo Hamburgo (CMDCI), Loreni Maira da Rosa Pereira, e do presidente do CMPCD, Carlos Luiz Spengler, que abordaram o papel dos conselhos de direitos.
A live contou, ainda, com o relato da professora Jacinta Renner, do PPG em Diversidade Cultural e Inclusão Social, mencionando a sua representação no CMPCD e o compromisso social da Feevale com as demandas da sociedade, pautando o ensino, a pesquisa e a extensão. O evento também contou com a participação da professora Lisiana Carraro, do projeto social Núcleo de Apoio aos Direitos da Mulher (Nadim), e da professora Magali Pilz, do projeto social Envelhecimento saudável e redes de suporte social, ambos da Feevale, que abordaram as ações realizadas pela Universidade quanto à defesa de direitos.
Outras ações foram realizadas para dar continuidade à discussão sobre os direitos, entre as quais, destacam-se:
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Programas de rádio relacionados à temática de direitos;
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Lançamento da cartilha Informações para a população sobre enfrentamento à violência contra as mulheres, pelo projeto social Laços de Vida;
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Campanha Seja voz e os ouvidos de quem não consegue se defender, realizada em agosto de 2020;
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V Seminário de Direitos Humanos realizado em dezembro de 2020, pelo programa social Educação em Direitos Humanos.