REPRESENTAÇÕES INSTITUCIONAIS
Alinhada à sua essência e com base nos princípios orientadores de compromisso comunitário e filantrópico, diversidade e empreendedorismo, a Feevale integra representações em associações, comissões, comitês, conselhos e fundações, dentre outras entidades. As representações institucionais têm como objetivo assegurar a participação da Universidade em associações, conselhos e comitês externos mantidos pelo poder público, iniciativa privada e organizações sociais e civis, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.
Representação Interna
Objetivo
Promover o processo de governança institucional, através da gestão colegiada.
Conselho Universitário (Consu)
| Indicador | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Representantes da Reitoria e Institutos | 6 | 6 | 6 |
| Representantes dos docentes | 3 | 3 | 3 |
| Representantes dos discentes da graduação | 3 | 3 | 3 |
| Representantes dos discentes da pós-graduação stricto sensu | 1 | 1 | 1 |
| Representantes dos técnico-administrativos | 1 | 1 | 1 |
| Representantes da comunidade | 1 | 1 | 1 |
| Representantes da Aspeur* | 1 | 1 | 1 |
| Total de representantes no Conselho Universitário (Consu) | 16 | 16 | 16 |
* Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo (ASPEUR), mantenedora da Universidade Feevale.
Processo eleitoral para o Conselho Universitário da Feevale
Órgão superior máximo da Universidade Feevale, o Conselho Universitário (Consu) possui função deliberativa, normativa e consultiva. Em atendimento ao princípio da gestão democrática, o Conselho é composto pela comunidade acadêmica, com representações de membros natos (reitor, pró-reitores e diretores dos Institutos Acadêmicos) e de membros eleitos (docentes, discentes, técnico-administrativo, comunidade e mantenedora).
O processo eleitoral dos membros designados por mandatos é realizado por comissão específica e acompanhado pela Reitoria, bem como disciplinado pelo regimento e resolução Consu n.º 02/2016.
Comissão Permanente de Avaliação (CPA)
| Indicador | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Representantes dos docentes | 3 | 3 | 3 |
| Representantes dos técnico-administrativos | 3 | 3 | 3 |
| Representantes discentes | 3 | 3 | 3 |
| Representantes da sociedade civil | 3 | 3 | 2 |
| Total de representantes na Comissão Permanente de Avaliação (CPA)* | 13 | 13 | 11 |
* A CPA é composta por 10 membros e 1 coordenador.
| Indicador | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Representantes no Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) | 16 | 19 | 16 |
| Representantes no Comitê de Ética no Uso de Animais (Ceua)* | 6 | 6 | 6 |
| Representantes na Comissão Interna de Biosegurança (Cibio) | 8 | 8 | 8 |
* Um médico veterinário, um biólogo, um docente, um pesquisador, um discente da pós-graduação e um representante da comunidade/usuários.
| Indicador | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Representantes na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) no Câmpus I | 8 | 8 | 6 |
| Representantes na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) no Câmpus II* | 12 | 12 | 22 |
| Representantes no Conselho de Extensão (Conex) | 12 | 12 | 12 |
| Representantes no Conselho de Pesquisa e Pós-graduação (CONPPG) | 21 | 21 | 20 |
| Representantes no Grupo Cooperativo de Planejamento Estratégico (GCPE) | 47 | 45 | 40 |
| Representantes na Comissão de Residência Multiprofissional em Saúde (Coremu) | 19 | 18 | 18 |
| Representantes no Conselho de Ensino (Conen) | 10 | 10 | 10 |
*A alteração do número de membros da CIPA do Câmpus II ocorreu pela revisão da Norma Regulamentadora de Nº 05 (NR 05), através da publicação da Portaria MTP Nº422, de 07 de outubro de 2021.
Capacitação da Brigada de Incêndio
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), gestão 2022/2023, foi convidada a participar da Brigada de Incêndio da Universidade. O grupo recebeu treinamento, com atividades teóricas e práticas, e, diante de sua certificação, agora pode contribuir com ações preventivas relacionadas ao fogo, bem como atuar de forma efetiva no combate ao princípio de incêndio.
REPRESENTAÇÃO EXTERNA
Objetivo
Assegurar a participação da Instituição em associações, conselhos e comitês externos, mantidos pelo poder público, iniciativa privada e organizações sociais e civis, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.
| Indicador | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Representações em conselhos, associações, comissões e comitês externos | 47 | 48 | 58 |
22º Encontro Regional Sul – Congemas
Em 2022, a Universidade Feevale sediou o 22º Encontro Regional Congemas – Região Sul, que teve como tema “O futuro da assistência social no Brasil: compromissos dos governos na superação da fome e das desproteções sociais”. O evento contou com a participação de gestores(as), trabalhadores(as), conselheiros(as) e usuários(as) do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) do Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina e foi promovido pela Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs), Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social (Coegemas/RS) e Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social (Congemas). Como instituição comunitária e vinculada à rede socioassistencial, a Feevale acolheu o evento, viabilizando sua realização. Debates acerca dos reflexos da atual crise e fragilização do SUAS foram abordados, entre os quais, o agravamento da desigualdade e a ampliação das demandas da população por proteção social.