A Feevale, que tem como mantenedora a Associação Pró-Ensino Superior em Novo Hamburgo (ASPEUR), busca constantemente a qualificação de suas ações Institucionais. Assim, sua gestão estratégica está estruturada de forma a integrar o Ensino, a Pesquisa e a Extensão à gestão administrativa, assegurando, dessa maneira, condições necessárias ao cumprimento de seu compromisso, por meio de seus princípios, políticas e metas institucionais e, consequentemente, o cumprimento de sua missão e o atingimento de sua visão.
PILARES ESTRATÉGICOS
COMPROMISSO
Construir uma comunidade melhor juntos.
MISSÃO
Promover o desenvolvimento e a transformação da comunidade por meio da formação integral e da conexão entre as pessoas, da produção do conhecimento, da inovação e do empreendedorismo.
VISÃO
Ser a instituição de referência na comunidade para resolução de desafios sociais, empresariais e pessoais.
PRINCÍPIOS E VALORES
- COMUNITÁRIO: Investir no desenvolvimento da comunidade.
- EMPREENDEDORISMO: Atuar com visão empreendedora.
- EXCELÊNCIA: Buscar a excelência de modo contínuo.
- INOVAÇÃO: Promover a inovação agregando valor à Instituição e à sociedade.
- PLURALIDADE: Respeitar a pluralidade como uma condição para o desenvolvimento da sociedade.
- SUSTENTABILIDADE: Conduzir as atividades visando à sustentabilidade econômica, social e ambiental.
- TRANSPARÊNCIA: Atuar de forma transparente nos relacionamentos institucionais, no tratamento e na publicização das informações.
- VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS: Respeitar, valorizar e dar condições de desenvolvimento às pessoas.
